كم يبلغ حق الملكية لـValue HR Co في هذا العام؟
Value HR Co حقق هذا العام رأس مال قدره ٦٫٣٢ مليارات JPY.
في العام 2024، بلغ حق الملكية لـ Value HR Co ٦٫٣٢ مليارات JPY، وهو ارتفاع بنسبة ١١٫٩٨% مقارنة بحق الملكية ٥٫٦٤ مليارات JPY في العام السابق.
حقوق ملكية Value HR Co تمثل نصيب المالك في الشركة ويتم حسابها كفارق بين إجمالي الأصول وإجمالي الالتزامات. وتعكس ما تبقى من مطالب للمساهمين في الأصول الشركة بعد سداد جميع الديون. فهم حقوق ملكية Value HR Co أساسي لتقييم حالتها المالية، استقرارها وقيمتها بالنسبة للمساهمين.
يوفر تقييم حقوق الملكية لـValue HR Co عبر السنوات المتتالية رؤى حول النمو، الربحية وبنية رأس المال للشركة. ازدياد حقوق الملكية يُشير إلى تحسين في صافي الأصول والصحة المالية، بينما قد يُشير نقصان حقوق الملكية إلى زيادة في الديون أو التحديات التشغيلية.
حقوق ملكية Value HR Co عنصر حاسم للمستثمرين، يؤثر على الرافعة المالية، ملف المخاطر وعائد حقوق الملكية (ROE) للشركة. عادةً ما تشير مستويات أعلى من حقوق الملكية إلى مخاطرة أقل واستقرار مالي أكبر، مما يجعل الشركة خياراً استثمارياً جذاباً إلى حد ما.
يمكن أن تنشأ التقلبات في حقوق الملكية لـValue HR Co من عدة عوامل، بما في ذلك التغيرات في صافي الربح، دفعات الأرباح وإصدار أو شراء أسهم الخزينة. يقوم المستثمرون بتحليل هذه الانتقالات لتقييم الأداء المالي، الكفاءة التشغيلية والإدارة المالية الاستراتيجية للشركة.
Value HR Co حقق هذا العام رأس مال قدره ٦٫٣٢ مليارات JPY.
رأس المال الخاص لـValue HR Co قد ارتفعت بنسبة ١١٫٩٨% مقارنةً بالعام الماضي.
القدرة العالية على رأس المال الذاتي مفيدة للمستثمرين من Value HR Co لأنها تشير إلى الاستقرار المالي للشركة وقدرتها على التعامل مع المخاطر والتحديات.
قد يمثل رأس المال الخاص المنخفض مخاطرة للمستثمرين من Value HR Co، حيث يمكن أن يضع الشركة في موقف مالي أضعف ويؤثر على قدرتها على التعامل مع المخاطر والتحديات.
زيادة في رأس المال الخاص بـValue HR Co قد تقوي الوضع المالي للشركة وتحسن قدرتها على القيام بالاستثمارات في المستقبل.
خفض رأس المال الخاص بمقدار Value HR Co قد يؤثر على الوضع المالي للشركة ويؤدي إلى اعتماد أكبر على رأس المال الأجنبي.
بعض العوامل التي قد تؤثر على حقوق المساهمين لـValue HR Co تشمل الأرباح، وتوزيعات الأرباح، وزيادات رأس المال، وعمليات الاستحواذ.
رأس المال الخاص لـValue HR Co مهم للمستثمرين لأنه يشير إلى القوة المالية للشركة وقد يكون مؤشراً لمدى قدرة الشركة على الوفاء بالتزاماتها المالية.
لتغيير رأس المال الخاص، يمكن لـValue HR Co اتخاذ تدابير منها زيادة الأرباح، تنفيذ زيادات لرأس المال، تقليل النفقات، والاستحواذ على شركات. من المهم أن تقوم الشركة بمراجعة شاملة لوضعها المالي لتحديد أفضل الإجراءات الاستراتيجية لتغيير رأس مالها.
خلال آخر 12 شهراً، دفعت Value HR Co توزيعات أرباح بقيمة . وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح يقارب . ومن المتوقع أن تدفع Value HR Co خلال الـ12 شهراً القادمة توزيعات أرباح تقدر بـ٢٤٫٠٠ JPY.
نسبة توزيعات الأرباح الحالية لـ Value HR Co هي .
Value HR Co يدفع توزيعات أرباح ربع سنوية. يتم توزيعها في الأشهر يوليو, يناير, يوليو, يناير.
Value HR Co دفعت توزيعات الأرباح كل عام خلال الـ11 سنوات الماضية.
يُتوقع خلال الـ12 شهرًا القادمة توزيع أرباح بقيمة ٢٤٫٠٠ JPY. وهذا يعادل عائد توزيعات أرباح قدره ١٫٢٦ %.
Value HR Co يُصنف ضمن قطاع 'الصحة'.
لكي تستلم آخر توزيعات أرباح بقيمة ١٣ JPY من Value HR Co المُعلن عنها في ١/٣/٢٠٢٥، كان يجب أن تمتلك السهم في محفظتك قبل تاريخ الاستحقاق السابق في ٢٧/١٢/٢٠٢٤.
تم توزيع آخر دفعة من الأرباح بتاريخ ١/٣/٢٠٢٥.
في العام 2023، وزعت Value HR Co ١٨ JPY كأرباح أسهم.
يتم توزيع أرباح Value HR Co بالعملة JPY.
تتضمن تحليلنا لسهم Value HR Co المبيعات مؤشرات مالية هامة مثل الإيرادات، الأرباح، نسبة السعر إلى الأرباح (P/E)، نسبة السعر إلى المبيعات (P/S)، الدخل التشغيلي (EBIT)، بالإضافة إلى معلومات عن الأرباح المُوزعة. كما نقوم بدراسة جوانب مثل الأسهم، القيمة السوقية، الديون، رأس المال الخاص، والالتزامات لدى Value HR Co المبيعات. إذا كنت تبحث عن معلومات أكثر تفصيلاً حول هذه الموضوعات، نقدم لك في صفحاتنا الفرعية تحليلات مفصلة: